Premiers entretiens en autopilote. Personnalisable. Conforme RGPD.
Votre employée IA mène vos premiers entretiens 24h/24 – entièrement personnalisable, avec téléchargement de documents, vérification du droit au travail et planification flexible.
Tout ce dont vous avez besoin pour Mieux recruter
Une plateforme d'entretien complète alimentée par l'IA qui rationalise votre processus de recrutement de la candidature à l'offre.
Conversations intelligentes
Notre IA s'adapte aux réponses de chaque candidat, posant des questions de suivi pertinentes comme un intervieweur humain.
Disponibilité 24/7
Les candidats peuvent passer des entretiens à tout moment, n'importe où. Plus de conflits d'horaires ou de problèmes de fuseaux horaires.
Évaluation impartiale
Éliminez les préjugés inconscients avec des évaluations standardisées et équitables axées uniquement sur les compétences et les qualifications.
Screening instantané
Examinez des milliers de candidats simultanément. Obtenez des candidats qualifiés en heures, pas en semaines.
Analyses approfondies
Des insights complets et des tableaux de bord de notation pour prendre des décisions de recrutement basées sur les données.
Collaboration d'équipe
Partagez les évaluations des candidats, laissez des commentaires et collaborez de manière transparente avec votre équipe de recrutement.
Support multilingue
Menez des entretiens dans 56+ langues pour atteindre des viviers de talents mondiaux sans barrières.
Questions personnalisées
Adaptez les questions d'entretien aux exigences spécifiques de votre poste et à la culture de votre entreprise.
De la configuration à l'embauche parfaite
Mona gère vos entretiens initiaux de manière entièrement automatisée – en 56 langues, 24h/24, sans décalage horaire pour le recrutement international.
Configuration de l'environnement
Configurez vos questions d'entretien, téléchargez les contrats et connectez votre système ATS.
Mona mène les entretiens
Mona mène les entretiens en 56 langues 24h/24. Les contrats peuvent être expliqués dans la langue maternelle.
Analyse des données
Les données sont analysées à partir du CV et du premier entretien. Consultez les résultats dans votre portail ou ATS.
Meilleur recrutement
Pas de décalage horaire pour le recrutement international. Contactez plus vite, interviewez plus vite, embauchez plus vite.
Choisissez votre plan parfait
Commencez à automatiser vos premiers entretiens aujourd'hui. Tous les plans incluent la conformité RGPD et notre moteur d'évaluation IA.
Recruiting
Contact candidat automatisé et entretiens digitaux
- Lecture du dossier candidat
- Contact 24/7 via SMS, appel téléphonique, email
- Réalisation d'entretiens digitaux
- 56+ langues
- Tests d'évaluation (tests de langue, défis de codage, etc.)
- Explication des contrats et documents
- Retour des données vers le système ATS
Profile
Création de profils étendue et analyse des candidats
- Lecture du dossier candidat
- Contact 24/7 via SMS, appel téléphonique, email
- Réalisation d'entretiens digitaux
- 56+ langues
- Tests d'évaluation (tests de langue, défis de codage, etc.)
- Retour des données vers le système ATS
- Création de profils candidats
- Téléchargement de votre propre modèle de profil
Sales
Marketing actif des candidats et analyse du marché de l'emploi
- Tout dans Profile
- Interrogation récente du marché de l'emploi concerné
- Envoi de profils aux entreprises qui recrutent
- Explication des contrats et documents
Workforce
Outils IA et automatisation RH pour votre équipe
- Requêtes dans la base de connaissances
- Accès aux outils IA de base
- Modèles pour prompts rapides
- Outils d'analyse avancés
- Support chat et email
- Personnalisation individuelle des agents
- Workflows multi-étapes
- Tâches RH automatisées
Approuvé par les leaders du marché
Découvrez comment les entreprises de tous secteurs transforment leur processus d'embauche avec les entretiens IA.
"Nous avons réduit notre délai d'embauche de 70% et trouvé des candidats que nous aurions manqués avec le screening traditionnel."
"La qualité des candidats atteignant notre phase finale s'est considérablement améliorée. Nos taux de rétention ont augmenté de 40%."
"Révolutionnaire pour le recrutement à haut volume. Nous avons évalué 5 000 candidats pour notre recrutement saisonnier en 2 semaines."
"La réduction des biais a été remarquable. Nos métriques de diversité se sont améliorées de 35% au premier trimestre."
"Nos candidats adorent la flexibilité de passer des entretiens selon leur propre emploi du temps. Les taux de complétion ont bondi de 60%."
"Le tableau de bord analytique nous donne des insights que nous n'avions jamais eus. Nous avons optimisé nos questions d'entretien."
Questions Fréquentes
Trouvez des réponses aux questions les plus importantes sur notre plateforme d'entretien IA, les tarifs et les intégrations.
- Comment fonctionne l'intervieweur IA ?
- Quels systèmes ATS sont pris en charge ?
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